2020年度4月份全體員工在公司領導的正確帶領下，緊緊圍繞公司發展大局和年度工作目標，充分發揮主觀能動性，立足崗位，克難攻堅，拼搏進取，勤奮工作，促進金福友電纜的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工及部門。

5月11日，為表彰先進，激勵員工爭先創優，金福友電纜2020年度4月份優秀員工表彰如期舉行，此次表彰大會共設立生產進步標兵、質量進步標兵、服務進步標兵、銷售進步標兵、月度優秀部門團隊進步獎等獎項，經各管理層及總經辦綜合評選后，公司對4月份優秀個人和部門評選結果進行公示并召開表彰會議。

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會議開始之初，技術品管部孫經理以“打造會說話的產品”和客服部吳主管以“提供伴侶式的服務”為核心內容的講話，為本次月度會議拉開序幕，更好的闡述了我們每個人應該從點滴小事、從細節做起，為客戶提供更好的產品與服務，提升客戶滿意度，達到互利共贏的核心發展理念。

優秀進步標兵獎

郭經理依次為受表彰的優秀進步員工頒發了證書及獎品并給優秀進步團隊頒發萬元現金獎勵，另外對生產電工組組長和客服副主管服從工作調動、協助倉庫工作、表現突出進行2000元現金獎勵，希望以上榮獲表彰的個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，在工作崗位上繼續發揮模范帶頭作用，在今后的工作中保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工和部門為榜樣，認真做好自己的本職工作，向優秀員工個人學習。

月度優秀部門團隊進步獎

在一片熱烈的掌聲中表彰大會圓滿結束，受到表彰的先進個人及團隊要珍惜榮譽，再接再勵，繼續發揮模范帶頭作用，再立新功、做出表率。沒獲獎的員工要以他們為榜樣，勇于擔當、真抓實干、克服困難，力爭上游。接下來我們還有更多挑戰，讓我們團結一致，擰成一股繩，勁往一處使、齊心協力，朝著我們制定的目標繼續努力，開創出金福友電纜的新輝煌。

親愛的金福友家人們，讓我們以“打 造會說話的產品”和“ 提供伴侶式的服務”為目標，從點滴小事做起，提供更優質的產品和服務，2020不平凡的年份將帶給我們不一樣的人生，讓我們攜手并肩共同努力打造更美好的未來！